太平洋在线xg111官方网站作为世界卫生组织卫生人力资源合作中心（以下简称合作中心）于2019年9月-2023年9月任期内，承担了卫生人力资源能力建设和卫生人力政策研究等任务。合作中心2020年9月-2021年9月主要工作进展如下。

一、开展公共卫生行政人员培训活动

开展针对公共卫生高级管理人员的能力建设活动，加强全民健康覆盖和卫生体系建设。合作中心开展了以下四项活动：

（一）举办“中国--东盟医院管理研讨会

2020年11月25-26日，与广西医科大学第一附属医院联合举办了“中国--东盟医院管理研讨会”，作为“健康丝绸之路”建设暨第三届中国—东盟卫生合作论坛的分论坛之一。来自缅甸、柬埔寨、老挝、泰国、越南、新加坡、印度尼西亚、日本等国家的300多位嘉宾和国内政府医疗管理部门官员，医疗机构和专家就智慧医院建设、互联网技术与医院管理融合发展、跨境医疗生态建设、提高护理服务可及性等重点领域进行了深入交流和讨论。

（二）举办第二届中国-东盟卫生行政及应急专业技术人员线上培训班

2021年5月24-25日，举办了第二届中国-东盟卫生行政及应急专业技术人员线上培训班。来自中国、文莱、柬埔寨、印度尼西亚、马来西亚、缅甸、菲律宾、泰国等国的30余位卫生高层管理人员、卫生专业人员和专家以及东盟秘书处代表，就卫生管理、应急响应、疾病控制等领域进行了深入交流和讨论，分享各国经验。

（三）建立“中国应对新冠肺炎疫情知识中心”，积极分享中国实验室检测、流行病学、临床诊疗等方面的技术指南和相关培训信息。

（四）定期与东盟等国家卫生行政人员和医护人员围绕新冠肺炎疫情防控、临床诊疗、实验室检测、个人防护措施等议题开展线上交流和研讨，提升抗疫卫生人员能力。

二、开展护理领导力培训活动

加强护理人员和助产专业人员领导力建设，作为2020护士和助产士主题年活动内容。合作中心开展了以下两项活动：

（一）开展“2021年全球健康护理领导力培训”项目

2021年11月1日-12月14日，与北京协和医学院护理学院（世卫组织护理决策与领导力合作中心）以及菲律宾大学护理学院共同合作，开展了“2021年全球健康护理领导力培训”项目。课程直播期间，300余人参加在线培训。

（二）继续开展“中国护理领导力培训”项目

2020年9月，与芝加哥大学医学中心合作开展“中国护理领导力培训”项目，旨在提高中国护理人才的沟通能力、管理能力、卫生专业知识、职业精神和业务技能。第二期培训于2021年10月16日-11月20日举行，30余人参加培训。

 

三、加强全科医学人才培养

加强全科医学人才培养，提高初级卫生保健服务。在世卫组织西太区的指导下和前期沟通的基础上，合作中心支持浙江邵逸夫医院开展面向西太区的全科医生培养项目，提供高质量、高投入产出比的全科医生培训。

四、开展卫生人力资源相关研究

开展卫生人力资源研究，并将有关研究成果与世卫组织或其他相关方进行分享。合作中心开展了以下四项课题研究： 

（一）《卫生健康信息化人才发展规划建议草案》研究

（二）《中国精神卫生服务资源现状及发展建议》研究

（三）《中国营养人才队伍发展》相关研究

（四）《中国卫生人力资源概况》政策及信息更新。